문화체육관광부와 (재)한국공예·디자인문화진흥원(이하 공진원)은

공예 분야 일자리 창출 및 인력난 해소, 인턴십을 통한 청년 공예가 및 공예 매개 인력의

현장 실무지식 습득을 위해 「2023년 공예청년 인턴십 지원」사업을 추진하고 있습니다.

공예문화산업의 미래를 함께할 관련 기관/기업/공방 등의 많은 참여 바랍니다.

(기존) 공예품 제조, 유통 등을 수행하는 공예 공방 대상

(변경) 공예 공방 및 공예문화산업(공예 전시, 교육, 체험)을 영위하는 기관 포함

⇒ 공예청년 인턴십 지원사업 참여 인턴의 업무 범위를 확대하여 공예
매개 인력양성 및 폭넓은 실무 경험 기회를 제공하고자 함.

“공예”란 문화적 요소가 반영된 기법, 기술, 소재(素材), 문양(文樣) 등을 바탕으로 기능성과 장식성을 추구하여

수작(부분적으로 기계적 공정이 가미된 것을 포함한다)으로 물품을 만드는 일 또는 그 능력을 말한다.

구분

① 공예 제조(유통) 분야 인턴십

② 공예 매개 분야 인턴십

담당

업무

구분

공예품 제조 또는 제조+유통을 주요 업무로 하는 공예 관련 기술 및 공방 운영 관련 인턴십 운영

※단순 유통(도매) 업무 제외

공예문화산업을 견인하기 위한 관련 인력양성, 전시, 교육, 체험 등 공예문화 사업(프로그램)

관련 인턴십 운영

신청

자격

- 공예 관련 기술 및 공방 운영 내용을 전달 할 수 있는 전문성 및 시설을 갖추어 공예품을 직접 제조/유통하는 곳
(공예분야 공방, 업체, 기업, 메이커스페이스, 메이커스튜디오 등) 또는 공예문화산업을 견인하기 위한 관련 인력양성, 전시, 교육, 체험 등 공예문화 사업(프로그램) 운영 및 관련 서비스를 제공하는 곳
(공예 관련 사업을 운영하는 재단, 단체, 기업, 갤러리 등/지자체 불가)

- 개인 또는 법인사업자로 사업을 등록하여 2년 이상 사업을 영위한 곳
(사업자등록증 상의 사업개시일이 2020년 12월 28일 이전)
(단, 개인 → 법인사업자 전환으로 인하여 사업자 등록증상 운영기간이 2년 미만이지만 대표, 사업장 소재지 등이
동일할 경우 지원 가능)

- 사업장 및 대표자의 국세/지방세/4대보험 미납, 금융기관 채무불이행 등 기타 법령 위반으로 사회적 물의가
없는 곳

구분

타 기관 사회보험료 지원사업 미참여 시

타 기관 사회보험료 지원사업 참여 시

지원금

121만원(월/1인)

101만원(월/1인)

인턴 급여

: 지원금 101만원+자체부담 101만원

인턴 급여

: 지원금 101만원+자체부담 101만원

사회보험료(사업장분) : 20만원

사회보험료(사업장분) : 자체 부담 및

타 사업 지원금 활용

비고

사회보험료(사업장분) 매월 자체 부담 후 사업자 명의 통장으로 사후 이체

(월 20만원x6개월)

사회보험료(사업장분) 별도 자체 부담 지출 및 정산 시 4대보험 완납증명서 발급 제출 필수

(기존) 인턴십 4개월 및 심사를 통한 정규직 전환 3개월 추가 지원

(변경) 안정적인 인턴십 기간 확보를 위한 기본 6개월 지원 보장

     ※ 당해연도(2023년) 내 정규직 전환 별도 지원 없음

     ※ 예산 범위 내, 다년차 참여 기관의 정규직 전환자 인건비 지원 관련 별도 공고 예정(2023년 6월 이후)

공진원

→

참여기관

→

참여기관

→

공진원

→

참여기관

참여기관 심사/선정

인턴 채용 공고

및 선발

인턴십

운영

운영 모니터링 및 만족도조사

결과보고서

제출 및 정산

23.2월 초

2월 중

3~8월 또는

4~9월

7~9월

10~11월

구분

제출서류

비고

1

공예청년 인턴십 지원사업 참여신청서

양식 1

2

공예청년 인턴십 지원사업 운영계획서

양식 2

3

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

양식 3

4

공예청년 인턴십 지원사업 업무수행 확약서

양식 4

5

사업자등록증 1부

-

6

법인등기부등본 1부

(개인사업자의 경우 주민등록등본 1부)

-

7

법인인감증명서 1부

(개인사업자의 경우 개인인감증명서 또는 본인서명사실확인서 1부)

-

8~10

국세·지방세·4대보험 완납증명서 각 1부

(개인사업자의 경우 국세·지방세·국민연금/건강보험 완납증명서 각 1부)

-

11

기관 사업성과, 포트폴리오 및 증빙서류 1부

(최근 2년간 활동 내역 및 사업성과 등 기관 소개자료 제출 1부)

양식 5

(최대 8페이지)

구분

내용

배점

근로

조건

(50점)

인턴 활용 계획(채용될 인턴의 세부 업무 및 역할의 적합성, 기대효과 등 인턴십 지원 사업을 통해 기대하는 바를 상세히 기술)

40

사업장 규모, 시설 장비 및 인턴십 인력 양성 계획(내외부 교육 등)

10

전문성

(50점)

최근 2년간 기관 성과(또는 대표자 약력) 및 활동 내역

-(제조․유통) 작품·상품 활동 내역, 전시 및 페어 활동 내역 등

-(매개) 공예 분야 교육/전시/체험 등 사업(프로그램) 운영 내역 등

50

합계

100

○ 제출서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 지원취소 및 지원금을 환수할 수 있음

○ 다음 사항에 해당하는 경우 지원대상에서 제외(취소)되며, 교부된 지원금은 환수할 수 있음

<참여기관>

· 신청일 기준 국가, 지자체, 공공기관에서 진행하는 일자리, 인건비 지원사업에 참여 중인 경우

  (해당 인턴 인건비 대한 중복 수혜 불가)

· 인턴십 운영기간 기관 또는 대표자의 행정·세무·노무 등 부정, 불법행위가 발견된 경우

· 사업장 대표가 신청일 기준 4대 보험을 다른 곳에서 소속되어 납부하고 있는 경우

· 기관-인턴 간이면 계약(근로계약 포함)이 존재하는 경우

· 채용된 인턴의 4대 보험 및 근로소득을 고의로 누락한 경우

· 성범죄 관련 유죄판결을 받은 자 등 사회적으로 물의를 일으킨 것으로 확인된 경우

· 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 직무에 채용된 자

  (지원 제외 직무 : 단순 사무업무, 경리, 회계 등)

<참여인턴>

· 기관 대표·직원과 혈족관계에 있는 자

· 신청일 기준 최근 1년간 해당 기관에 취업 사실이 있는자(4대 보험 가입)

· 채용일 기준 사업자등록(폐업, 휴업필요) 또는 4대보험 직장가입자로 가입되어있는 자

○ 인턴의 선발은 취업포털사이트(워크넷, 사람인, 잡코리아 등)를 활용한 공개채용을 원칙으로 함

○ 기관은 근로기준법 등 노동관계법령에 따라 인턴과 근로계약을 문서로 작성하여 체결하여야 하며,
근로관계가 성립 후 발생하는 모든 권리․의무는 양 당사자에게 귀속됨

· 연차 외 연장근로, 휴게시간, 휴일, 수당 등 기타 근로조건은 근로기준법, 당해 기관의 단체협약,
각 당사자간 합의에 의해 자율적으로 결정

○ 기관은 인턴에게 공예청년인턴십 지원에 관한 사항 및 근로자권리에 관한 내용을 안내하여야 하며,
성희롱·성폭력 예방교육을 진행하여야 함

○ 기관은 협약해지, 인턴퇴사 등이 예정될 경우 사유발생 후 7일 내 사유서 및 사직서 제출 등을 통해
공진원에 통보하여야 함

○ 공진원에서 추진하는 인턴십 관련 직무교육, 설문조사, 모니터링, 정산 등에 협조하여야 함

○ e나라도움을 통해 진행되는 지원금 교부 및 정산 등에 필요한 서류를 제출 하여야 하며,
사업 종료 후 운영 결과보고서를 제출하여야 함

○ 지침 등을 숙지 않아 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청 기관에 있음

○ 공진원은 성폭력 가해자 및 그 자가 포함된 단체, 성희롱 신고자에게 불리한 처우를 한 사업주 등에 대한
보조금 지급결정의 전부 또는 일부를 취소할 수 있음